Un milieu de travail sain...comment puis-je y contribuer?
Avoir un milieu de travail sain est important. Il faut pouvoir non seulement s’y sentir en sécurité, mais y avoir un sentiment d’appartenance, sentir qu’on peut s’exprimer dans le respect et s’y sentir respecter. Notre milieu de travail est un endroit où l’on devrait pouvoir se développer et s’épanouir sur le plan professionnel.
Nous avons tous la responsabilité d’avoir de bonnes habitudes qui contribuent à avoir un milieu favorable et un climat sain. Les gestionnaires ont, quant à eux, la responsabilité de s’assurer que chaque employé puisse s’épanouir au sein de leur équipe et dans leur environnement de travail.
Vous trouverez dans cette section différents liens qui vous offriront des informations très pertinentes sur le milieu de travail sain et sur la façon que vous pouvez y contribuer, que vous soyez enseignant, membre de direction d’école ou encore, dirigeant et membre d’une équipe. Vous y trouverez également de l’information sur les milieux ayant des climats toxiques et sur le harcèlement en milieu de travail.
10 caractéristiques d’un milieu de travail psychologiquement sain
Comment créer un espace de travail agréable pour votre équipe?
Climat toxique en milieu de travail/Harcèlement
Ressources d’aide et de services au besoin :
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Voir votre médecin de famille
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Vos services de mieux-être et de counseling pour les enseignantes et enseignants du Nouveau-Brunswick
Téléphone sans frais : 1 888 876-6244
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Programme d’aide aux employés du district scolaire (Homewood)
Téléphone : 1 866 398-9505
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Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick
Téléphone : 506 382-1994
Courriel : admin@cpnb.ca
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Collège des conseillers et conseillères thérapeutes du Nouveau-Brunswick
https://cctnb.ca/wp-content/uploads/2018/07/Définitions-Final-1.pdf
Téléphone : 506 830-5280
Courriel : info@cctnb.ca
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Association des travailleuses et travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick
403, rue Regent, # 100, Fredericton, NB E3B 3X6